Муниципальное бюджетное дошкольное

образовательное учреждение

Емельяновский детский сад № 3

комбинированной направленности

Профсоюз

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

• профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
• первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
• территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

- представление интересов работников в отношениях с работодателями;

- защита трудовых прав и законных интересов работников.

• ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
• ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

• Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• Получение материальной помощи из средств профсоюза;
• Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Контактные данные

Общероссийский профсоюз образования - Сайт Профессионального союза работников народного образования и науки РФ - http://eseur.ru/

Красноярская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования - http://www.kr-educat.ru/

Центральная профсоюзная газета Солидарность - http://www.solidarnost.org/

Газета Мой профсоюз - http://www.eseur.ru/paper.html Общероссийский профсоюз образования - Сайт Профессионального союза работников народного образования и науки РФ - http://eseur.ru/

Красноярская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования - http://www.kr-educat.ru/

Территориальная организация Советского района г. Красноярска Профсоюза работников народного образования и науки РФ - http://profsoyuz.krsnet.ru/

Центральная профсоюзная газета Солидарность - http://www.solidarnost.org/

Газета Мой профсоюз - http://www.eseur.ru/paper.html

Памятка для новых членов профсоюза
План Первичной профсоюзной организации
Заявление Федерации профсоюзов Красноярского края
Категория сотрудников имеющих право на отпуск без сохранения зарплаты
Кто имеет право на отпуск вне графика